1) прием заявления, сведений и документов, необходимых для предоставления мер государственной поддержки, в том числе через портал государственных услуг или ЕЦП "Работа в России", согласование с гражданином даты и времени обращения в филиал Кадрового центра; 2) внесение информации (сведений) об обратившихся гражданах в регистр получателей мер государственной поддержки в сфере занятости населения; 3) поиск вакансий, подбор и предложение вариантов подходящей работы заявителю при личном обращении или с использованием электронных средств коммуникации; 4) согласование с работодателем посредством телефонной связи и электронных средств коммуникации кандидатуры гражданина, претендующего на занятие вакансии; 5) подбор информации (сведений) о соискателях на ЕЦП "Работа в России"; 6) проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан; 7) выдача гражданину результата предоставления мер государственной поддержки (направления на работу, перечня вариантов работы); 8) информирование (предупреждение) гражданина о необходимости возвращения в Кадровый центр выданного направления на работу с отметкой работодателя; 9) подготовка проектов приказов о признании гражданина безработным, о назначении выплаты пособия по безработице